川東融擔公司堅持“三個并重”扎實推進 “四心”作風問題教育整頓
作者： 來源： 發表于：2022年03月23日 文章點擊數：748
川東融資擔保公司堅持“學習教育與監督管理并重、正面激勵與反向約束并重、專項整改與建章立制并重”三個并重，切實扛牢作風建設主體責任，全力推動“四心”作風問題教育整頓高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。
堅持學習教育與監督管理并重。通過開展集中學習和自學等方式，深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設論述、中央和省市紀委全會精神，教育全體干部職工廉潔修身、廉潔從業、廉潔用權。同時，公司紀檢監察部門將對職工廉潔教育和“四心”作風問題查擺整改納入日常監督，及時通報，堅決遏制對工作重視不夠、行動緩慢、措施不力的現象。2月份以來，已開展學習教育5次，制發工作通報2次。
堅持正面激勵與反向約束并重。結合年度評先選優、主題征文等活動，評選出先進集體2個、先進個人6名，大力開展向身邊典型學習，引導干部職工在打造川東一流新型金融服務商中奮勇爭先。全方位加強干部職工約束管理，扎實開展融資擔保項目回訪、制度執行督查、日常工作督辦工作，認真落實公司“十不準”紀律要求，盯住抓、抓到底，讓干部職工繃緊弦，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。截止目前，已對2021年所開展的融資擔保項目全部落實回訪，抽查在保項目6個。
堅持專項整改與建章立制并重。注重開門納諫，圍繞市委規定的“五個方面”認真開展查擺，向上級主管部門、聯系單位、服務對象征求意見建議6個，梳理形成《負面清單》27份，每個問題都制定了相應整改措施和完成時限。同時，將建章立制作為教育整頓的落腳點，修訂完善制度12項，著力形成用制度管人、用制度管權、按制度辦事的科學、規范、系統、完善的制度體系。
